Faire état de plusieurs causes possibles pour motiver le licenciement - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

Faire état de plusieurs causes possibles pour motiver le licenciement

Faire état de plusieurs causes possibles pour motiver le licenciement

Le licenciement d'un salarié peut avoir une cause individuelle et/ou économique.

Lors de la rédaction de la lettre de licenciement, doit-on privilégier une cause parmi celles qui sont à même de justifier votre choix de licencier le salarié ? Que se passe-t-il si vous pouvez justifier à l'encontre d'un salarié d'un motif aussi bien personnel qu'économique ? Quelle procédure appliquer ?

  La bonne méthode



Procédure de licenciement individuel pour motif disciplinaire
Procédure de licenciement individuel pour cause personnelle non disciplinaire
Procédure de licenciement économique individuel pour un salarié ordinaire
 

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