La réorganisation de l'entreprise après les licenciements économiques - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

La réorganisation de l'entreprise après les licenciements économiques

La réorganisation de l'entreprise après les licenciements économiques

Pour faire face à la poursuite de votre activité, vous devez procéder à une vaste réorganisation de votre entreprise après de nombreux départs de salariés.

Quelles sont les possibilités de réorganisation de l'entreprise après de nombreux licenciements économiques ? Le recours à l'intérim ou aux contrats de travail à durée déterminée est-il envisageable ? Quels sont les pièges à éviter ? Est-il possible de tout imposer au personnel restant ?

  La bonne méthode



Schéma récapitulatif de la procédure de modification des conditions ou du contrat de travail
Proposition de modification du contrat de travail pour motif économique (changement de fonction)
 

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