La clause de rémunération variable - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

La clause de rémunération variable

La clause de rémunération variable

La clause de rémunération variable vise à rendre flexible une part de la rémunération du salarié. Elle est dépendante de la fixation d'un objectif initial. Ainsi, plus le salarié sera proche de la réalisation de l'objectif qui lui aura été fixé, plus sa rémunération sera importante.

La rémunération ne peut pas être entièrement variable. Le salaire comprend une part de rémunération fixe, et une part de rémunération variable.

De quels critères peut-on faire dépendre la variabilité de la rémunération ? Comment mettre en place un tel dispositif ? 

  La bonne méthode



Clause de rémunération variable
 

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