La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation

La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation

La rémunération minimum du salarié en contrat de professionnalisation varie en fonction de l'âge du salarié. Par ailleurs, ce type de contrat (CDD ou CDI) poursuit un objectif d'insertion et de formation. De ce fait, pour le rendre attractif, il vous permet de bénéficier d'allègements de cotisations patronales.

Quel impact ont les spécificités du contrat de professionnalisation sur la rémunération à verser ? Quel est le coût exact d'un tel contrat ?

  La bonne méthode



Contrat de professionnalisation
Conclusion d'un contrat de professionnalisation : schéma récapitulatif
 

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