La rémunération du salarié expatrié - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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La rémunération du salarié expatrié

La rémunération du salarié expatrié

La rémunération du salarié expatrié doit être déterminée dans le contrat d'expatriation. En effet, plusieurs modalités de rémunération sont possibles. Par ailleurs, le travail effectué à l'étranger peut se faire sous différentes formes juridiques. L'expatriation n'est qu'une des modalités possibles.

Quelles sont les caractéristiques d'un contrat d'expatriation ? Quels sont les éléments qui devront être pris en compte pour définir la rémunération ? Devrez-vous délivrer un bulletin de salaire comme pour les salariés restés en France ?

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