Congés et jours fériés convention collective Commerces de gros [3044]
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Commerces de gros

Brochure 3044
A jour le 07/07/2020

Thème : 6. Congés et jours fériés

Jours fériés
Dispositions générales
Article 45 : Jours fériés
(Modifié par accord du 6 novembre 1978)
Tous les jours légalement fériés seront chômés et payés à l'ensemble du personnel de l'entreprise, sous réserve, pour chaque intéressé, qu'il ait été présent le dernier jour du travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d'absence préalablement accordée.
Lorsqu'il y aura obligation de travailler exceptionnellement un jour férié, le personnel recevra, soit une rémunération complémentaire égale à 100 % de son salaire, soit un jour de congé compensatoire payé. Cette règle ne s'applique pas aux salariés travaillant habituellement les jours fériés qui bénéficient, dans ce cas, d'une majoration de salaire égale à 10 % de leur taux horaire.
Disposions particulières au secteur des fleurs coupées, plantes vertes et fleuries
Les jours fériés travaillés qui sont d'usage dans cette branche d'activité (8 Mai, jeudi de l'Ascension, 14 Juillet, 15 août et 11 Novembre) bénéficient des dispositions de l'article 45, alinéa 2, des clauses générales.