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Définition Portage salarial

Le portage salarial est une relation tripartite dans laquelle le salarié porté a un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial et réalise une prestation pour des entreprises clientes. Son recours est limité à des tâches occasionnelles ne relevant pas de votre activité normale et permanente et à une tâche ponctuelle nécessitant une expertise dont l’entreprise ne dispose pas en interne.

Lorsque le CSE a connaissance de faits susceptibles de caractériser un recours abusif aux contrats conclus avec une entreprise de portage salarial, il peut saisir l'inspection du travail.

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