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Définition

La compensation financière est une somme, forfaitaire ou non, versée par l’employeur en échange de l’accord du salarié de se soumettre à une obligation complémentaire à celles qui relèvent d’un contrat de travail “standard”. Toute compensation financière versée par l’employeur dans le cadre de l’application du contrat de travail doit avoir préalablement fait l’objet d’une mention, précisant l’objet et le montant ou le mode de calcul de la somme correspondante, soit sur le contrat de travail lui-même, soit sur un avenant à celui-ci.

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