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Définition Contrats aidés

Les contrats aidés sont des dispositifs permettant à un employeur d’embaucher des demandeurs d’emploi répondant à des conditions particulières d’âge, de formation ou de situation en bénéficiant de conditions adaptées à la situation des salariés. Ces contrats aidés ouvrent droit à des avantages financiers, généralement constitués par des abattements, réductions ou remboursements de charges sociales. Les rémunérations de ces contrats échappent aux salaires minima.

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