Définition Licenciement individuel - Editions Tissot
Vous êtes ici : Accueil > Dictionnaire du droit du travail > Définition Licenciement individuel

Définition Licenciement individuel

Le licenciement individuel entraîne la rupture du contrat de travail d’un salarié, à l’initiative de l’employeur, fondé sur des raisons attachées à la personne même du salarié (insuffisances professionnelles, fautes, etc.), mais pas nécessairement pour un motif disciplinaire. Il peut être également prononcé pour motif économique.

Lire la suite »

En relation avec la définition «Licenciement individuel»

La jurisprudence sociale