Définition Témoin/témoignage - Editions Tissot
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Définition Témoin/témoignage

Le témoin est une personne physique ayant assisté à des évènements et pouvant, par la suite, apporter un témoignage ou attester la véracité de certains faits ou affirmations. L’existence de témoins peut s’avérer importante dans le domaine du droit disciplinaire pour établir le caractère fautif du comportement d'un salarié, et cruciale dans le cas d’accidents du travail, aussi bien pour démontrer la responsabilité de l’employeur que pour l’en exonérer. Les témoins peuvent être amenés à produire des documents écrits, obéissant éventuellement à des formes précises (attestations légales), et peuvent également, en cas de procès devant les tribunaux, être amenés à comparaître.

Les salariés témoignant d’actes de discrimination, de faits de harcèlement moral ou de corruption au sein de l’entreprise sont protégés par le Code du travail et ne peuvent pas faire l’objet de sanctions disciplinaires.

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