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Définition CDD senior

Le CDD senior est un contrat qui est réservé à l’embauche de personnes de plus de 57 ans inscrites comme demandeurs d’emploi depuis plus de 3 mois ou en convention de reclassement personnalisé (CRP). Il ne peut pas être conclu pour les professions agricoles.
La durée maximale de ce contrat est de 18 mois, renouvelable une fois, soit un total de 3 ans.

L’employeur doit verser au salarié senior, à l’issue de son contrat, une indemnité de même nature et de même montant que l’indemnité de fin de contrat de droit commun (soit 10 % de la rémunération totale brute due au salarié dans le cas général).

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