Définition Chèque emploi-service universel (CESU) - Editions Tissot
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Définition Chèque emploi-service universel (CESU)

Le chèque emploi-service universel (CESU) est un titre de paiement, destiné à favoriser les services à la personne. Les formalités administratives sont simplifiées. Ce titre est utilisable avec l’accord du salarié lorsqu’un particulier employeur souhaite l’embauche pour quelques heures (maximum 8 heures hebdomadaires ou 4 semaines consécutives dans l’année). Il permet à la fois de le rémunérer et de le déclarer. Il se présente sous 2 formes : le CESU déclaratif (déclaration sur Internet) et le CESU préfinancé financé en tout ou partie par une entreprise, un comité social et économique, une mutuelle, une caisse de retraite, une collectivité territoriale). Les activités sont diverses : entretien de la maison, travaux ménagers, jardinage, garde à domicile d’un enfant, soutien scolaire, etc.

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La jurisprudence sociale
Jurisprudence Chèque emploi-service universel (CESU)
L'employeur doit pouvoir justifier qu'un salarié rémunéré en chèque emploi-service ne dépasse pas huit heures de travail hebdomadaire