Jurisprudence sociale
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Jurisprudence «Offre d’emploi»
Le caractère pénible d’un travail constitue une raison légitime justifiant la subordination d’une offre d’emploi à une condition basée sur le sexe des salariés
Les faits
Des salariés contestent le fait que deux postes de technicien de laboratoires aient été proposés à des salariés masculins du fait du port de charges assez lourdes.
Ils saisissent le conseil de prud’hommes afin que ce dernier constate le délit de discrimination commis par l’employeur.
Ce qu’en disent les juges |
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Ce qu’il aurait fallu faire |
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Condamnation |
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