Jurisprudence sociale
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Jurisprudence «Offre d’emploi»
Le caractère pénible d’un travail constitue une raison légitime justifiant la subordination d’une offre d’emploi à une condition basée sur le sexe des salariés
Les faits
Des salariés contestent le fait que deux postes de technicien de laboratoires aient été proposés à des salariés masculins du fait du port de charges assez lourdes.
Ils saisissent le conseil de prud’hommes afin que ce dernier constate le délit de discrimination commis par l’employeur.
| Ce qu’en disent les juges |
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| Ce qu’il aurait fallu faire |
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| Condamnation |
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