Le 30 juin 1994, la direction de la RATP et les organisations syndicales représentatives concluent un protocole d’accord prévoyant, au bénéfice des agents de sécurité, 1 heure quotidienne d’entraînement physique rémunérée dans les locaux de la RATP. Cet accord est dénoncé par la RATP le 7 mars 2001, sans que les négociations entreprises aboutissent à la conclusion d’un nouvel accord. Par une instruction de la direction, cette heure d’entraînement est remplacée par 13 jours de formation. Plusieurs syndicats saisissent le juge, estimant que l’heure quotidienne d’entraînement accordée par l’accord d’entreprise dénoncé constituait un avantage acquis ne pouvant être remis en question.