Le terme de formation professionnelle recouvre des réalités extrêmement diverses, qui dépendent, d'une part, des objectifs et des moyens des employeurs et, d'autre part, de l'investissement personnel des salariés concernés.
La formation professionnelle constitue pour une entreprise un moyen privilégié d'acquisition de compétences.
Formation professionnelle continue
La formation professionnelle continue peut intervenir à tout moment de la vie professionnelle d'un salarié, avec des actions de nature et de portée très variées : la formation peut avoir pour objectif une simple remise à niveau sur un sujet donné, comme l'acquisition de savoirs nouveaux jusqu'à l'obtention d'un diplôme. Cela passe par le suivi de l’actualité de la formation professionnelle qui permet d'être informé sur les formations à ne pas rater pour mener à bien son parcours professionnel.
Formation en alternance
L'apprentissage et les autres modes de formation en alternance constituent un mode de formation particulier.
Ils mêlent généralement une formation initiale et l'acquisition d'une expérience professionnelle dans le cadre d'une alternance entre des périodes en entreprise et en centre de formation.