Les visites médicales – Editions Tissot
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Questions/Réponses en droit du travail


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9.3 - Les visites médicales

La surveillance médicale du salarié s’effectue tout au long de sa vie professionnelle. La loi prévoit en effet que le salarié est astreint à subir différents examens médicaux.

La première visite médicale a lieu au moment de l’embauche. Le médecin du travail va notamment s’assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail que l’employeur veut lui confier.

Puis au moins tous les 2 ans (sauf exception), le médecin du travail rencontrera le salarié pour s’assurer de son aptitude au poste occupé.

Certains événements peuvent également survenir, donnant lieu à une suspension du contrat de travail (maternité, maladie professionnelle, accident du travail, etc.) : un examen médical de reprise peut alors être prévu et même imposé.

Liste des questions du chapitre "Les visites médicales"