accident du travail congés payés : S’il était en arrêt pour accident du travail avant de partir en congés payés le salarié doit-il reprendre le travail au moins une journée ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
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  Référence : RDS.04.1.151

S’il était en arrêt pour accident du travail avant de partir en congés payés le salarié doit-il reprendre le travail au moins une journée ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La date des congés payés annuels d’un salarié a été proposée et acceptée par l’employeur dans les délais prévus, mais malheureusement ce salarié est victime d’un accident du travail et se trouve de ce fait en arrêt de travail avant sa date de départ en congés payés.

Si son arrêt pour accident du travail est inférieur à 30 jours, il peut

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «ACCIDENT DU TRAVAIL CONGÉS PAYÉS» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


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