organisation prévention incendie : Quelle organisation de la prévention incendie mettre en place dans l’entreprise ? – Editions Tissot
Un salarié peut-il avoir un travail isolé ou travailler seul dans l’entreprise ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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organisation prévention incendie

organisation prévention incendie

  Référence : RDS.09.2.111

Quelle organisation de la prévention incendie mettre en place dans l’entreprise ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

L’organisation de la prévention qui pèse sur l’employeur pour assurer la sécurité des travailleurs dans l’entreprise peut prendre des formes variées et concerner en particulier le risque incendie.

Ainsi, l’organisation de la prévention passe notamment par l’information des salariés sur les risques pour leur santé et leur sécurité. Cette information est large, elle concerne à la fois le rôle du service de santé au travail, les informations contenues dans le règlement intérieur, les mesures de prévention identifiées dans le document unique d’évaluation des risques et les consignes de sécurité incendie.

La loi impose à l’employeur

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «ORGANISATION PRÉVENTION INCENDIE» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


Expression clé :

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