chaleur poste de travail : En cas de forte chaleur, le salarié peut-il quitter son poste de travail ? – Editions Tissot
L’employeur peut-il imposer une astreinte le soir si le salarié est en repos le lendemain ?
Vous êtes ici : Accueil > Les situations de travail dangereuses > En cas de forte chaleur, le salarié peut-il quitter son poste de travail ?

Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
chaleur poste de travail

chaleur poste de travail

  Référence : RDS.09.2.101

En cas de forte chaleur, le salarié peut-il quitter son poste de travail ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Si le Code du travail ne précise pas de niveau exact de température donnant la possibilité aux salariés de quitter leur poste de travail, il prévoit certaines dispositions à appliquer par l’employeur en cas de forte chaleur.

 Lire la suite
 
Liste des questions connexes à "chaleur poste de travail"

UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «CHALEUR POSTE DE TRAVAIL» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


Expression clé :

chaleur poste de travail

. Vous vous posez des questions en rapport avec "En cas de forte chaleur, le salarié peut-il quitter son poste de travail ?". D’autres réponses peuvent vous aider en relation avec l'expression clé "chaleur poste de travail" en poursuivant votre recherche dans la partie "Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés" ou le chapitre "Les situations de travail dangereuses".

Question précédente
température lieu de travail
chaleur poste de travail Question suivante
ventilation lieux de travail