durée minimale de travail avant congés : Faut-il respecter une durée minimale de travail avant de pouvoir prendre ses premiers congés payés ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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durée minimale de travail avant congés

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  Référence : RDS.04.1.045

Faut-il respecter une durée minimale de travail avant de pouvoir prendre ses premiers congés payés ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Depuis le 1er juin 2012, le droit aux congés payés est ouvert dès le premier jour de travail, sans que soit exigée une durée de travail minimale.

La condition de durée de travail effectif minimale de 10 jours pour se constituer des droits à congés

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «DURÉE MINIMALE DE TRAVAIL AVANT CONGÉS» ?

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4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
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4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
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