maladie avant départ congés payés : Si la maladie du salarié se déclare juste avant son départ en congés payés, que se passe-t-il ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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maladie avant départ congés payés

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  Référence : RDS.04.1.130

Si la maladie du salarié se déclare juste avant son départ en congés payés, que se passe-t-il ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La maladie du salarié et les congés payés sont des causes de suspension du contrat de travail. En droit, on dit que c’est la première cause de suspension du contrat de travail qui compte. Cela signifie que si le salarié tombe malade avant la date fixée pour son départ en congés payés, il est considéré comme étant en arrêt de travail pour maladie. Il conserve donc son droit à congé.

Son départ en congé sera reporté

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «MALADIE AVANT DÉPART CONGÉS PAYÉS» ?

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'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


Expression clé :

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