congés suite maladie : Peut-on partir en congés payés immédiatement suite à un arrêt maladie ou faut-il obligatoirement venir retravailler dans l’entreprise, ne serait-ce qu’une journée ? – Editions Tissot
Comment gérer un jour férié pendant une période de congés payés ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
congés suite maladie

congés suite maladie

  Référence : RDS.04.1.150

Peut-on partir en congés payés immédiatement suite à un arrêt maladie ou faut-il obligatoirement venir retravailler dans l’entreprise, ne serait-ce qu’une journée ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La période de congés payés peut faire suite à une période d’arrêt pour maladie.

Le salarié malade et arrêté jusqu’au jour prévu pour son départ en congés ne doit pas

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «CONGÉS SUITE MALADIE» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


Expression clé :

congés suite maladie

. Vous vous posez des questions en rapport avec "Peut-on partir en congés immédiatement suite à un arrêt maladie ou faut-il obligatoirement venir retravailler dans l’entreprise, ne serait-ce qu’une journée ?". Vous trouverez certainement votre réponse en rapport avec l'expression clé "congés suite maladie" dans la partie "Comprendre le fonctionnement de la période d’essai" ou le chapitre "Déterminer si la période d’essai est conforme".

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