congés entretien préalable : Pendant ses congés, un salarié peut-il être convoqué à un entretien préalable de licenciement ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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congés entretien préalable

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  Référence : RDS.04.1.220

Pendant ses congés, un salarié peut-il être convoqué à un entretien préalable de licenciement ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Il est possible de convoquer un salarié à un entretien préalable de licenciement durant ses congés payés.

Le salarié ne pourra pas se défendre et dire

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «CONGÉS ENTRETIEN PRÉALABLE» ?

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'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


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congés entretien préalable

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