congés payés licenciement : Pendant les congés payés, l’employeur peut-il notifier le licenciement ? – Editions Tissot
Comment gérer un jour férié pendant une période de congés payés ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
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  Référence : RDS.04.1.230

Pendant les congés payés, l’employeur peut-il notifier le licenciement ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

L’employeur n’est pas obligé d’attendre le retour de congés payés d’un salarié avant de lui envoyer sa lettre de licenciement.

La lettre de notification du licenciement a deux objectifs :

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «CONGÉS PAYÉS LICENCIEMENT» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


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