fractionner journée de solidarité : Peut-on fractionner la journée de solidarité en plusieurs jours, voire en heures ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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fractionner journée de solidarité

fractionner journée de solidarité

  Référence : RDS.04.1.270

Peut-on fractionner la journée de solidarité en plusieurs jours, voire en heures ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

L’employeur peut fractionner la journée de solidarité en jours ou en heures, sous réserve que le fractionnement soit effectif et corresponde à un travail supplémentaire de 7 heures par an.

Des modalités spécifiques sont prévues

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