demi-journée RTT : La prise de demi-journée de RTT est-elle envisageable ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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demi-journée RTT

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  Référence : RDS.04.2.010

La prise de demi-journée de RTT est-elle envisageable ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La prise de RTT peut se faire par demi-journée, à condition toutefois que l’employeur en ait décidé ainsi. La prise de RTT par demi-journée n’est donc pas possible pour le salarié si l’employeur s’y oppose et qu’aucun accord ne le prévoit.

Il est important de noter que,

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