renoncer congé sabbatique : Le salarié peut-il renoncer au congé sabbatique alors qu’il a obtenu l’accord préalable de son employeur ? – Editions Tissot
Comment gérer un jour férié pendant une période de congés payés ?
Vous êtes ici : Accueil > Prendre un congé sabbatique ou sans solde > Le salarié peut-il renoncer au congé sabbatique alors qu’il a obtenu l’accord préalable de son employeur ?

Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
renoncer congé sabbatique

renoncer congé sabbatique

  Référence : RDS.04.3.060

Le salarié peut-il renoncer au congé sabbatique alors qu’il a obtenu l’accord préalable de son employeur ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Il peut arriver qu’à la suite de certains événements personnels, le salarié souhaite renoncer au congé sabbatique qu’il avait sollicité et obtenu de son employeur. Pour autant, cette renonciation ne sera pas toujours évidente à mettre en œuvre. Elle n’est en fait possible que si

 Lire la suite
 

UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «RENONCER CONGÉ SABBATIQUE» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


Expression clé :

renoncer congé sabbatique

. Vous souhaitez en savoir plus sur la question "Le salarié peut-il renoncer au congé sabbatique alors qu’il a obtenu l’accord préalable de son employeur ?". Trouvez toutes les réponses liées à l'expression clé "renoncer congé sabbatique" dans le chapitre "Déterminer si la période d’essai est conforme" et dans la partie "Comprendre le fonctionnement de la période d’essai".

Question précédente
délai réponse demande de congé sabbatique
renoncer congé sabbatique Question suivante
Congé sabbatique documents fin de contrat