congé à temps partiel création d’entreprise : Le congé à temps partiel pour création d’entreprise existe-t-il ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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congé à temps partiel création d’entreprise

congé à temps partiel création d’entreprise

  Référence : RDS.04.4.040

Le congé à temps partiel pour création d’entreprise existe-t-il ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Certains salariés peuvent avoir un projet sans pour autant ressentir le besoin de bénéficier d’un congé création d’entreprise à temps plein, et se montrer davantage intéressés par un passage à temps partiel qui leur laisse le temps de développer leur projet tout en se maintenant dans leur activité présente dans l’entreprise.

Une possibilité de congé pour création ou de reprise d’entreprise à temps partiel a donc été mise en place. Pour en bénéficier, le salarié doit

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «CONGÉ À TEMPS PARTIEL CRÉATION D’ENTREPRISE» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


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