évaluation vibrations mécaniques : Quelle doit être l’évaluation du risque d’exposition aux vibrations mécaniques ? – Editions Tissot
L’employeur peut-il imposer une astreinte le soir si le salarié est en repos le lendemain ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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évaluation vibrations mécaniques

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  Référence : RDS.09.2.153

Quelle doit être l’évaluation du risque d’exposition aux vibrations mécaniques ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

En matière de santé et sécurité des salariés au travail, l’employeur a une obligation légale et à ce titre il doit évaluer et si besoin mesurer les niveaux de vibrations mécaniques auxquels les salariés sont exposés.

En effet, les risques liés aux vibrations mécaniques sont nombreux (ostéo-articulaires des membres supérieurs, atteintes du rachis ; neuropathies ; vasculaires, etc.).

Cette appréciation des niveaux de vibrations mécaniques ou du mesurage est organisée et effectuée par des personnes compétentes.

Quand il procède à l’évaluation des risques, l’employeur doit

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «ÉVALUATION VIBRATIONS MÉCANIQUES» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


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