congé solidarité familiale : Absence pour congé de solidarité familiale : dans quels délais faut-il informer l’employeur ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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congé solidarité familiale

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  Référence : RDS.04.5.060

Absence pour congé de solidarité familiale : dans quels délais faut-il informer l’employeur ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Par le biais du congé de solidarité familiale, le salarié peut s'absenter pour assister un proche souffrant d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital (ascendant, descendant, époux, concubin, partenaire de pacte civil de solidarité, frère ou sœur, proche désigné comme personne de confiance). La durée maximale du congé de solidarité familiale

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'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
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4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
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