harcèlement salarié : Le harcèlement peut-il être commis par un salarié à l’égard de son supérieur hiérarchique ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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harcèlement salarié

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  Référence : RDS.09.1.019

Le harcèlement peut-il être commis par un salarié à l’égard de son supérieur hiérarchique ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La prévention du harcèlement entre pleinement dans l’obligation de prévention des risques psychosociaux que l’employeur doit évaluer dans l’entreprise avant de définir les moyens permettant d’éviter la survenue d’une situation à risque.

Aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement moral ou des faits de harcèlement sexuel ou assimilé. Cette prohibition du harcèlement garantit les conditions de travail de tous les salariés, quelle que soit

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «HARCÈLEMENT SALARIÉ» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


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