lutte harcèlement sexuel : Comment lutter contre le harcèlement sexuel ? – Editions Tissot
Comment gérer un jour férié pendant une période de congés payés ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
lutte harcèlement sexuel

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  Référence : RDS.09.1.025

Comment lutter contre le harcèlement sexuel ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

L’employeur doit prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d'y mettre un terme et de les sanctionner.

Par ailleurs, la loi la loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 crée une nouvelle obligation à la charge des entreprises de 250 salariés et plus : elles devront désigner un référent RH chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «LUTTE HARCÈLEMENT SEXUEL» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


Expression clé :

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