alcool travail : Que faire si un salarié sous l’emprise de l’alcool au travail met un collègue en danger ? – Editions Tissot
L’employeur peut-il imposer une astreinte le soir si le salarié est en repos le lendemain ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
alcool travail

alcool travail

  Référence : RDS.09.2.060

Que faire si un salarié sous l’emprise de l’alcool au travail met un collègue en danger ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Le salarié qui exécute sa prestation et qui se trouve face à une situation de travail dangereuse en raison d’un collègue sous l’emprise de l’alcool alors qu’il est au travail doit intervenir.

Le Code du travail fait obligation au salarié d’agir en cas de danger grave et immédiat. Le salarié

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «ALCOOL TRAVAIL» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


Expression clé :

alcool travail

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