convocation visite médicale : En cas de non-présentation suite à une convocation pour visite médicale, que risque le salarié ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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convocation visite médicale

convocation visite médicale

  Référence : RDS.09.3.030

En cas de non-présentation suite à une convocation pour visite médicale, que risque le salarié ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La visite médicale s’impose au salarié et à l’employeur qui ne peuvent donc s’en exonérer. Que se passe-t-il si le salarié ne respecte pas la convocation ?

S’il s’agit d’un oubli

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «CONVOCATION VISITE MÉDICALE» ?

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'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
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9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


Expression clé :

convocation visite médicale

. Vous souhaitez en savoir plus sur la question "En cas d’oubli d’une convocation pour visite médicale, que risque le salarié ?". D’autres réponses peuvent vous aider en relation avec l'expression clé "convocation visite médicale" dans le chapitre "Déterminer si la période d’essai est conforme" et dans la partie "Comprendre le fonctionnement de la période d’essai".

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