poste équivalent rémunération différente : À poste équivalent, peut-on percevoir une rémunération différente de celle d’un collègue ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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poste équivalent rémunération différente

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  Référence : RDS.10.1.110

À poste équivalent, peut-on percevoir une rémunération différente de celle d’un collègue ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Par poste équivalent, on entend une similarité de tâches à effectuer et de niveau de responsabilité. Il est tout à fait possible de prévoir une rémunération différente, à condition

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «POSTE ÉQUIVALENT RÉMUNÉRATION DIFFÉRENTE» ?

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'Expliquer les règles de fixation du salaire et d’aménagement du temps de travail ' :
10.1 - Le bulletin de salaire
10.2 - Les questions de durée et d'aménagement du temps de travail
10.3 - Les avantages octroyés aux salariés


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