demande démission : Comment formuler une demande de démission ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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demande démission

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  Référence : RDS.12.1.010

Comment formuler une demande de démission ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La démission est l’acte par lequel un salarié décide de rompre unilatéralement le contrat de travail. C’est donc avant tout l’expression d’une liberté du salarié de résilier son contrat de travail et de s’extraire du lien de subordination.

La demande de démission doit traduire une manifestation claire et

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «DEMANDE DÉMISSION» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Renseigner les salariés en fin de carrière ou qui partent volontairement ' :
12.1 - La démission
12.2 - La résiliation judiciaire ou la prise d'acte de la rupture du contrat de travail
12.3 - Quitter l'entreprise dans le cadre d'une rupture négociée
12.4 - La retraite


Expression clé :

demande demission

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