préavis démission : Faut-il respecter un préavis en cas de démission ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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préavis démission

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  Référence : RDS.12.1.060

Faut-il respecter un préavis en cas de démission ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Le principe en matière de préavis de démission repose sur le fait qu’aucune des deux parties n’est fondée à imposer à l’autre un préavis différent de celui prévu par la loi, la convention collective ou, à défaut, les usages.
Le préavis de démission est une obligation légale. L’obligation de le respecter s’impose aux parties au contrat de travail sans mise en demeure préalable.

Il est important de préciser que le salarié commettrait une faute

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «PRÉAVIS DÉMISSION» ?

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'Renseigner les salariés en fin de carrière ou qui partent volontairement ' :
12.1 - La démission
12.2 - La résiliation judiciaire ou la prise d'acte de la rupture du contrat de travail
12.3 - Quitter l'entreprise dans le cadre d'une rupture négociée
12.4 - La retraite


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