prolonger congé création d’entreprise : Peut-on prolonger son congé pour création d’entreprise ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
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  Référence : RDS.04.4.190

Peut-on prolonger son congé pour création d’entreprise ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Lorsque le congé pour création d’entreprise arrive à son terme, le salarié peut tout à fait le prolonger. Toutefois, pour prolonger son congé pour création d’entreprise, il doit respecter certaines formalités.

À défaut d’accord d’entreprise ou de convention collective, la loi oblige

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «PROLONGER CONGÉ CRÉATION D’ENTREPRISE» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Informer les salariés sur leurs droits à congés ' :
4.1 - Bénéficier des congés payés
4.2 - Comprendre le fonctionnement des RTT
4.3 - Prendre un congé sabbatique ou sans solde
4.4 - Prendre un congé pour création d'entreprise
4.5 - Connaitre les autorisations d’absences (hors formations)


Expression clé :

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