réclamation salariés : Comment présenter les réclamations des salariés au chef d'entreprise ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
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Questions/Réponses en droit du travail


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réclamation salariés

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  Référence : RDS.09.5.060

Comment présenter les réclamations des salariés au chef d'entreprise ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Les délégués du personnel ou les membres du comité social et économique sont mandatés pour représenter les salariés et transmettre leurs réclamations à l’employeur.

Le délégué du personnel (ou le CSE) peut présenter des réclamations collectives, qui concernent une catégorie de salariés. Il peut s’agir par exemple de rappeler à l’employeur ses obligations en santé et sécurité pour les manutentionnaires travaillant dans l’entrepôt. Il peut également soumettre une ou plusieurs réclamations individuelles, concernant un salarié, spécifiquement. Dans ce cas,

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «RÉCLAMATION SALARIÉS» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


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