recommandations médecin du travail : Si l’employeur ne respecte pas les recommandations du médecin du travail, que peut faire le salarié ? – Editions Tissot
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
Vous êtes ici : Accueil > Les visites médicales > Si l’employeur ne respecte pas les recommandations du médecin du travail, que peut faire le salarié ?

Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
recommandations médecin du travail

recommandations médecin du travail

  Référence : RDS.09.3.080

Si l’employeur ne respecte pas les recommandations du médecin du travail, que peut faire le salarié ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Si l’employeur néglige les recommandations et réserves du médecin du travail, le salarié peut alerter l’inspection du travail ou se tourner vers les juges pour préserver sa santé et sa sécurité. Dès lors, l’employeur pourra

 Lire la suite
 
Liste des questions connexes à "recommandations médecin du travail"

UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «RECOMMANDATIONS MÉDECIN DU TRAVAIL» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


Expression clé :

recommandations médecin du travail

. Vous recherchez d’autres informations concernant "Si l’employeur ne respecte pas les recommandations du médecin du travail, que peut faire le salarié ?". Poursuivez votre recherche autour de l'expression clé "recommandations médecin du travail" dans le chapitre "Les visites médicales" et au sein de la partie "Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés".

Question précédente
obligation visite médicale
recommandations médecin du travail Question suivante
visite médicale préavis