absence visite d’information et prévention : En cas d’absence de visite d’information et de prévention, le salarié peut-il demander réparation ? – Editions Tissot
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Questions/Réponses en droit du travail


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absence visite d’information et prévention

absence visite d’information et prévention

  Référence : RDS.09.3.012

En cas d’absence de visite d’information et de prévention, le salarié peut-il demander réparation ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

La visite d’information et de prévention permet de s’assurer que le nouvel embauché est médicalement apte au poste pour lequel l’employeur le recrute et qu’il n’est pas atteint d’une affection pouvant présenter un risque pour les autres salariés de l’entreprise. À l’occasion de la visite d’information et de prévention, et si l’état de santé le requiert, le médecin du travail ou le professionnel de santé en charge de cette visite propose alors des adaptations au poste envisagé ou son affectation à un autre poste de travail.

Par conséquent, l’absence de visite d’information et de prévention

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «ABSENCE VISITE D’INFORMATION ET PRÉVENTION» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés ' :
9.1 - Le harcèlement moral ou sexuel
9.2 - Les situations de travail dangereuses
9.3 - Les visites médicales
9.4 - Les principales règles de droit
9.5 - Les relations représentants du personnel / employeur


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