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Formation professionnelle

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Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.

Tout au long de sa carrière professionnelle, un salarié a la possibilité d’effectuer des actions de formation professionnelle. Cela lui permet de développer certaines compétences professionnelles ou d’en acquérir de nouvelles. La formation professionnelle est importante car elle permet aux salariés une adaptabilité à leur poste de travail et un maintien de leur capacité à occuper leur emploi.

Afin de permettre aux salariés de participer à des actions de formation professionnelle, l’employeur doit payer une cotisation annuelle de formation professionnelle dont le montant varie en fonction du nombre de salariés présents dans l’effectif de l’entreprise.

Les salariés peuvent également participer à des actions de formation professionnelle en mobilisant leur compte personnel de formation. Tout au long de leur vie professionnelle, les salariés acquièrent des droits à la formation professionnelle qui sont convertis en euros sur leur compte personnel de formation. Il est alimenté chaque année au prorata du temps de présence du salarié dans l’entreprise.

Définitions pour la catégorie formation professionnelle

Formation professionnelle

Action de formation

Depuis le 1er janvier 2019, l'action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel.

Elle peut être...

Formation professionnelle

Actions de formation professionnelle

Les actions de formation professionnelle sont réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise les moyens...

Formation professionnelle

Bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs dispositions...

Formation professionnelle

Bordereau individuel d'accès à la formation (BIAF)

Le bordereau individuel d’accès à la formation se définit comme un document remis par l’employeur au salarié à la fin du contrat de travail à durée déterminée,...

Formation professionnelle

Certification professionnelle

Les certifications professionnelles, enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles, permettent une validation des compétences et des...

Formation professionnelle

CIF

Congé individuel de formation

Formation professionnelle

Commission professionnelle consultative

Une commission professionnelle consultative est chargée d'examiner les projets de création, de révision ou de suppression de diplômes et titres à finalité...

Formation professionnelle

Compte personnel d'activité (CPA)

Le CPA est ouvert à toute personne active âgée d’au moins 16 ans occupant un emploi ou en recherchant un, jusqu’au décès du titulaire.

Il permet d’acquérir...

Formation professionnelle

Compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation (CPF) s’est substitué au DIF. Il est intégré dans le compte personnel d’activité (CPA).

Le CPF est :

  • ouvert à toute personne...
Formation professionnelle

Compte personnel de formation de transition professionnelle

Le CPF de transition professionnelle qui remplace depuis le 1er janvier 2019 le congé individuel de formation (CIF) constitue une utilisation particulière du...

Formation professionnelle

Congé de conversion

Le « congé de conversion » permet au salarié dont le licenciement économique est envisagé de bénéficier, s’il le souhaite et si les conditions sont réunies,...

Formation professionnelle

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle a pour objectif de favoriser l'évolution et la sécurisation du parcours professionnel du salarié qui peut en bénéficier...

Formation professionnelle

Droit individuel à la formation (DIF)

Le DIF a été remplacé par le compte personnel de formation depuis le 1er janvier 2015.

Les droits acquis au titre du DIF jusqu’au 31 décembre 2014 devaient...

Formation professionnelle

Engagements de développement de l’emploi et des compétences (EDEC)

Les engagements de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) sont des conventions EDEC qui constituent une aide technique et financière de l’État...

Formation professionnelle

Engagements de développements de l’emploi et des compétences (EDEC)

Les engagements de développements de l’emploi et des compétences (EDEC) sont des conventions EDEC qui constituent une aide technique et financière de l’État...

Formation professionnelle

FONGECIF

Fonds de gestion du congé individuel de formation

Formation professionnelle

Formation à la sécurité

L’obligation de formation du personnel est une obligation intrinsèque au statut du dirigeant d’entreprise. Elle participe à l’obligation générale de sécurité...

Formation professionnelle

Formation en alternance

La formation en alternance est un système de formation dans lequel des périodes de formation théorique, dispensée au sein d’établissements spécialisés,...

Formation professionnelle

Formation professionnelle

La formation professionnelle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans...

Formation professionnelle

Formation renforcée à la sécurité

Les salariés titulaires d’un contrat à durée déterminée, d’un contrat de travail temporaire et les stagiaires affectés à des postes de travail présentant des...

Formation professionnelle

France compétences

France compétences est une institution nationale publique dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Elle est chargée de la régulation et du...

Formation professionnelle

Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)

L’identification et le management des compétences sont des outils indispensables de la gestion du personnel. La gestion des compétences revêt un caractère...

Formation professionnelle

OPCA

Organisme paritaire collecteur agréé

Formation professionnelle

Opérateur de compétences (OPCO)

Les opérateurs de compétences remplacent les OPCA et sont des organismes paritaires agréés ayant pour mission :

  • d'assurer le financement des contrats...
Formation professionnelle

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences a remplacé depuis le 1er janvier 2019 le plan de formation. Il a pour objet de préparer les compétences nécessaires à...

Formation professionnelle

Projet de transition professionnelle (PTP)

La loi avenir professionnel a remplacé depuis le 1er janvier 2019, le CIF par un CPF de transition professionnelle pour permettre au salarié de suivre une...

Formation professionnelle

Reconversion ou promotion par alternance

La reconversion ou la promotion par alternance a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion...

Formation professionnelle

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

La validation des acquis de l'expérience a pour objet l'acquisition d'une certification professionnelle enregistrée dans le Répertoire national des...

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