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Définition de grève

La grève est la cessation collective et concertée du travail par tout ou partie des salariés d’une entreprise en vue d’obtenir satisfaction sur des revendications professionnelles. Le droit de grève est garanti par la Constitution. Le fait de faire grève ne peut en aucun cas donner lieu à sanctions. Si le salarié ne peut pas venir travailler ou arrive en retard, ou même part en avance, il ne peut pas être sanctionné mais il est important qu’il en informe l’employeur.

Seuls les actes commis au cours de la grève mais détachés de l’exercice du droit de grève proprement dit (telles des violences) sont sanctionnables.

Relativement à la rémunération, l’employeur n’a pas obligation de payer les heures d’absence.

L’employeur peut mettre en place le télétravail prévu par accord collectif ou, à défaut, prévu dans le cadre d’une charte élaborée par l'employeur après avis du CSE.


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