Lettre G

Contenu proposé par les :

Moins de jargon, plus de solutions

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.

Définitions pour la lettre G

Gants de protection: Les gants de protection sont des équipements de protection individuels (EPI) destinés à être portés aux mains afin de prévenir les risques liés à la …
Garantie des salaires: L’assurance garantie des salaires (AGS) est un système d’assurance permettant de garantir aux salariés le paiement de leurs salaires en cas de défaillance de …
Garantie minimale de points: Depuis le 1^erjanvier 2019, avec la fusion des régimes AGIRC-ARRCO, la cotisation GMP est supprimée.

La GMP était une cotisation forfaitaire versée à l’AGIRC …
Garanties collectives de protection sociale complémentaire: Les accords professionnels ou interprofessionnels peuvent instituer des garanties collectives de protection sociale complémentaire présentant un degré élevé …
Garde-corps: Le garde-corps est une barrière installée de manière à prévenir les risques de chute dans le vide.

Le garde-corps est un équipement de protection collective …
GARP: Groupement des Assedic de la région parisienne
Gelures: Les gelures sont des lésions locales provoquées par les perturbations vasculaires que le froid entraîne.

Les gelures sont dues, en général, à la congélation …
Géolocalisation: La géolocalisation est une méthode permettant de positionner un objet, une personne, etc. sur une carte à l'aide des coordonnées géographiques.
La mise en …
Gestes et postures: Les gestes et les postures adoptées pendant le travail peuvent souvent être responsables de troubles musculo-squelettiques (TMS). Ces troubles sont …
Gestion de déchets: La gestion des déchets englobe toute activité qui participe à l’organisation de la prise en charge des déchets depuis leur production jusqu’à leur traitement …
Gestion des déchets: La gestion des déchets englobe toute activité qui participe à l’organisation de la prise en charge des déchets depuis leur production jusqu’à leur traitement …
Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC): L’identification et le management des compétences sont des outils indispensables de la gestion du personnel. La gestion des compétences revêt un caractère …
GIE: Groupement d'intérêts économiques
GMR: Garantie mensuelle de rémunération
Gratifications: Les gratifications sont des primes fixes ou variables dont le versement s’effectue selon une périodicité distincte des salaires. Le 13e mois, les primes …
Gravité exceptionnelle: Jusqu’en 2003, la faute inexcusable se définissait comme une faute d’une gravité exceptionnelle. Cependant, un revirement de jurisprudence a modifié la …
Greffe: Le greffe est le secrétariat d’un tribunal ou d’une juridiction. Le greffe est le lieu où sont analysés et traités tous les documents envoyés au tribunal, et …
Grève: La grève est la cessation collective et concertée du travail par tout ou partie des salariés d’une entreprise en vue d’obtenir satisfaction sur des …
Grille des salaires: La grille des salaires correspond à l’échelle des salaires en vigueur dans une entreprise, généralement exprimée en fonction de la classification …
Groupement d'employeurs: Un groupement d’employeurs peut se constituer sous la forme d’une association régie par la loi de 1901, d’une société coopérative (par exemple : coopératives …
Groupement d’intérêt économique (GIE): Le GIE est un organisme disposant de la personnalité morale, apte à effectuer pour son propre compte des actes de la vie juridique. Il est constitué par deux …
GSC: Garantie sociale des chefs et dirigeants d'entreprise
Guide-files et serre-files: Les guide-files et serre-files sont les premiers maillons de la chaîne de secours liés à l’évacuation. Ainsi, en cas d’incident, ils doivent prendre …

Glossaire par lettre

Glossaire par catégorie

Top 5 des téléchargements en droit du travail