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Définition de prime d'assiduité

La prime d’assiduité a pour objet de récompenser la stabilité des salariés dans l’entreprise, et de les inciter à ne pas s’absenter. Elle n’est pas la contrepartie d’un travail fourni. Elle n’entre donc pas en compte dans le salaire minimum. Elle peut être réduite ou supprimée en cas d’absence du salarié, même si celle-ci est justifiée.
Cependant toutes les absences doivent entraîner les mêmes conséquences. Il n’est donc pas possible d’adopter un dispositif qui serait, par exemple, exclusivement applicable en cas de grève.

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