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Définition de prime d'intéressement

La prime d’intéressement est la prime versée dans le cadre d’un accord d'intéressement (dispositif facultatif) permettant d’associer les salariés aux résultats et performances de l’entreprise. Son calcul et les critères de versement sont fixés dans l’accord signé avec les partenaires sociaux.

L’accord peut prévoir expressément que les salariés peuvent verser tout ou partie des primes sur leur CET. Ils peuvent aussi les transférer dans un plan épargne-entreprise.

Le montant de l’intéressement distribué à chaque bénéficiaire est plafonné, il ne peut pas dépasser 75 % du plafond annuel de la Sécurité sociale. Ainsi, le versement au titre de l’exercice 2022 ne peut pas dépasser 30 852 euros (montant inchangé par rapport à 2021 et 2022).

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