Définition de priorité d'embauche

La priorité d’embauche est la priorité dont bénéficient certaines catégories de personnes (les travailleurs reconnus handicapés, les titulaires d'une pension d'invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale, les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 %, etc.) pour l’accès à l’emploi.
Un certain pourcentage des embauches réalisées par les employeurs doit concerner ces personnes.

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