Définition de retraite complémentaire
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Les salariés indemnisés au titre de l’activité partielle bénéficient, sans contrepartie de cotisations et sous conditions, de points de retraite complémentaire correspondant à ces périodes. Ils sont attribués au-delà de la 60e heure indemnisée et sont intégralement à la charge du régime AGIRC-ARRCO. Ils viennent compléter ceux acquis par cotisations sur les salaires versés dans la période annuelle d’emploi. Pour l’appréciation du seuil de 60 heures dans l’année civile prévue dans la formule de calcul des points de retraite complémentaire attribués au titre de l’activité partielle, il n’est pas fait de distinction entre les périodes d’APLD et d’activité partielle de droit commun.
La retraite complémentaire est un régime de retraite obligatoire, mis en œuvre par des caisses de retraites, associations ou organismes publics, alimentés par des cotisations prélevées sur les salaires (cotisations salariales et patronales).
Au moment de son départ en retraite, le salarié perçoit une retraite complémentaire qui vient en complément de la pension de retraite du régime général de Sécurité sociale.
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