Définition de validation des acquis de l'expérience (vae)

La validation des acquis de l'expérience a pour objet l'acquisition d'une certification professionnelle enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles.

Définitions connexes

Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC): L’identification et le management des compétences sont des outils indispensables de la gestion du personnel. La gestion des compétences revêt un caractère...
OPCA: Organisme paritaire collecteur agréé
Opérateur de compétences (OPCO): Les opérateurs de compétences remplacent les OPCA et sont des organismes paritaires agréés ayant pour mission :
Plan de développement des compétences: Le plan de développement des compétences a remplacé depuis le 1^er janvier 2019 le plan de formation. Il a pour objet de préparer les compétences nécessaires à...
Projet de transition professionnelle (PTP): La loi avenir professionnel a remplacé depuis le 1^erjanvier 2019, le CIF par un CPF de transition professionnelle pour permettre au salarié de suivre une...
Reconversion ou promotion par alternance: La reconversion ou la promotion par alternance a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion...

Définitions populaires

Aménagement du poste de travail: L’aménagement du poste de travail est l’obligation faite à l’employeur dans certaines situations d’adapter le poste de travail d’un salarié à son état de santé...
Agent de maîtrise: Un agent de maîtrise est un salarié faisant partie d’une catégorie de personnel de production dotée de responsabilités d’encadrement du personnel ouvrier au...
Absence non rémunérée: Qu’elle soit autorisée ou pas, en principe, une absence ne doit donner lieu à rémunération que si elle correspond à un motif prévu par la loi ou la convention...
Tiers ou tierce personne: Le tiers ou la tierce personne est par rapport à une relation duale comme celle liant le salarié et l’employeur par exemple, ce terme désigne toute personne...
Salarié: Le salarié se définit comme une personne physique liée à un employeur par la conclusion d’un contrat de travail et par une relation de subordination...
Prime d'assiduité: La prime d’assiduité a pour objet de récompenser la stabilité des salariés dans l’entreprise, et de les inciter à ne pas s’absenter. Elle n’est pas la...
Rappel de salaire: Le rappel de salaire correspond aux éléments de salaire intégrés à des bulletins de paie postérieurs à la période de travail correspondante. Après application...
Nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC): Les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) sont définies comme « les outils issus des nouvelles technologies de l’information et...
Lien de subordination: Le lien de subordination est inhérent à tout contrat de travail et désigne le fait, pour un salarié, de devoir se conformer aux instructions de l’employeur et...
Employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM): Les employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) sont des catégories de salariés dont le statut est équivalent à celui des ouvriers ou à un niveau...

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